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Tabla de contenidos
El pasado viernes, 10 de febrero, tuve el honor de participar como invitada en el primer panel de Modii: «La comunicación inclusiva está revolucionando el mundo», organizado para celebrar su segundo aniversario.
La experiencia fue muy enriquecedora. Así que no quiero dejar pasar la oportunidad de compartir contigo los aprendizajes que surgieron durante la conversación.
Pero, antes que nada, agradezco profundamente al equipo de Modii por esta invitación tan significativa. Como lo he expresado en una entrada previa, admiro mucho su compromiso con la comunicación inclusiva y transformadora. Ser parte de este panel fue un verdadero privilegio.
¿Quiénes participaron en el primer panel de Modii?
El panel reunió a siete personas comprometidas con la comunicación inclusiva desde enfoques diversos, provenientes de distintos países:
Las anfitrionas:
- Mónica Ropaín, directora de Modii (Colombia).
- Soledad Bellido, redactora y revisora en Modii (Argentina).
Las invitadas y los invitados, por orden de presentación:
- Itzamá Enríquez Íñiguez, editora en Ser Escritura (México).
- Juan Manuel Carrasco, consultor en igualdad, diversidad e inclusión (España).
- Gustavo Evaristo Billaruel, profesor de braille (Argentina).
- María Virginia (Vicky) Fourcade, autora del libro Aportes para la comunicación judicial integral (Argentina).
- Rania Harrar, analista de políticas públicas (Francia/México).
El segundo aniversario de Modii
En la apertura, Mónica y Soledad compartieron los principales logros de estos dos años de trabajo. Por ejemplo:
Más de 330 mil personas han consultado los contenidos de Modii.
Estas cifras reflejan el creciente interés por las buenas prácticas de comunicación y el gran valor de los recursos que ofrece Modii.
Reflexiones compartidas en el primer panel de Modii
En el núcleo del encuentro, las anfitrionas nos invitaron a profundizar sobre dos preguntas clave:
Pregunta 1: ¿Qué tanto se conoce el término de «comunicación inclusiva» en nuestros países?
Desde España, Juan Manuel explicó que allá se usa más la expresión “lenguaje inclusivo”, aunque con un enfoque limitado al género.
En lo que toca a Argentina, Vicky señaló que, en el ámbito judicial, el camino hacia la inclusión se ha dado, hasta ahora, a través del lenguaje claro y la lectura fácil. Y Gustavo destacó los logros en accesibilidad documental.
En el caso de México, Rania y yo coincidimos en que, en lo cotidiano, se usan más “lenguaje incluyente” o “inclusivo”. Pero en los documentos de consulta predomina el primero y ya comienza a posicionarse “comunicación inclusiva”. Los datos de Compara Modii confirman esa tendencia.
Para cerrar este bloque, Mónica sintetizó el gran reto que tenemos por delante: ampliar el alcance del término «comunicación inclusiva» más allá del lenguaje no sexista y de diversidad de género.
Pregunta 2: ¿Cómo ha influido Modii en nuestra manera de comunicar?
Sobre esta pregunta, que apeló más a nuestra experiencia cotidiana, Juan Manuel reflexionó sobre cómo el colonialismo cultural trae consigo reduccionismos lingüísticos y de qué manera Modii lo ha ayudado a reconocerlo. Gustavo dijo que, a él, Modii lo ha impulsado a salir de su zona de confort y ampliar el abanico de la diversidad humana. Rania resaltó el enfoque basado en derechos humanos como un recurso sólido para fundamentar la comunicación inclusiva. Y Vicky señaló la importancia de entender este enfoque no solo como una herramienta, sino como un marco integral.
Por mi parte, compartí que Modii me ofrece recursos para practicar la empatía y para comprender la transformación del lenguaje desde una mirada histórica. Asimismo, me ha ayudado a tomar conciencia de exclusiones lingüísticas que me atraviesan y ni siquiera identificaba.
Conclusiones del encuentro
Este conversatorio fue una oportunidad para reafirmar el poder del lenguaje en la construcción de sociedades más diversas. Reforzamos que la comunicación inclusiva no es solo una cuestión de estilo editorial, sino una responsabilidad ética y jurídica que tenemos todas las personas que nos desempeñamos como profesionales del lenguaje para promover prácticas comunicativas más justas.
Los cambios y las instituciones los hacemos las personas. Como dijo Soledad Bellido:
Modii se hace con la gente.
¿Quieres ver el panel completo?
Haz clic en el botón rojo para ver la grabación en YouTube.
También puedes visitar modii.org para acceder a sus recursos gratuitos sobre comunicación inclusiva.
¿Te interesa seguir profundizando?
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Sobre mí
Soy Itzamá Enríquez Íñiguez, filósofa por formación y consultora editorial en Ser Escritura. Desde 2022, formo parte de la Asociación Internacional de Lenguaje Claro (Plain).
Sigamos la conversación en El blog de Ser Escritura y en el pódcast El pretexto son los libros.
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